Меню

Как получить сертификат ЦОО Молодежный 2022

Информация для родителей о выдаче сертификатов ЦОО Молодежный на компенсацию путевки в детские летние лагеря 2022

Выдача сертификатов посредством МФЦ будет осуществляться в следующие сроки:
  • 1 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02.2022 по 04.05.2022
  • 2 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02.2022 по 27.05.2022
  • 3 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02.2022 по 22.06.2022
  • 4 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02.2022 по 15.07.2022

Выдача сертификатов в СПб ГБУ "ЦОО "Молодёжный" по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ осуществляется в следующие сроки:
  • 1 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02.2022 по 26.05.2022
  • 2 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02.2022 по 16.06.2022
  • 3 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02.2022 по 12.07.2022
  • 4 оздоровительная смена в период летних каникул с 01.02.2022 по 04.08.2022

СРЕДА - НЕПРИЁМНЫЙ ДЕНЬ

ВНИМАНИЕ!
Выдача сертификатов на оплату части стоимости путевки в СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный» осуществляется ТОЛЬКО по ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ!
При записи на получение сертификата к заполнению обязательны все поля.

Вход в ЦОО "Молодёжный" будет осуществляться только при наличии подтверждения записи на электронной почте (скриншот письма или само письмо).
При записи в графе "Ваше имя" следует указывать полное ФИО.
Уважаемые родители (законные представители).
Обращаем внимание, что для Вашего удобства Вы имеете возможность подать заявление на получение сертификата в МФЦ БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ.

Порядок предоставления оплаты части стоимости путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления, предоставляющих путевки для детей работающих граждан
Дети работающих граждан - дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет включительно (на момент получения услуг по отдыху детей работающих граждан), проживающих в Санкт-Петербурге, родители (законные представители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.12.2021 № 1031 "О стоимости и квотах предоставления путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления в Санкт-Петербурге на период с февраля 2022 года по январь 2023 года" часть стоимости путевки в организации отдыха оплачивается в следующих размерах:
на период летних каникул на 21 день - 20 928,60 рублей.

Приобретение путевок в организации отдыха, за исключением лагерей дневного пребывания, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется родителями (законными представителями) САМОСТОЯТЕЛЬНО.

Выбор организации отдыха осуществляется родителями (законными представителями) из перечня организаций, предоставляющих путевки для детей работающих граждан, расположенного на сайте coo-molod.ru, в разделе «КУДА ОБРАТИТЬСЯ», «Перечень организаций отдыха».

Предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется на основании заявления на предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, поданного родителем (законным представителем) в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр оздоровления и отдыха «Молодежный».

Одновременно с заявлением предоставляются ОРИГИНАЛЫ следующих документов:

1. Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
2. Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);
3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:
- отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;
- или справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;
- или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);
- или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);
- или адресно-справочная информация с указанием актуальной информации о регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания либо по месту жительства в пределах Российской Федерации (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи);
- или решение суда об установлении места жительства.
4. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;
5. Справка с места работы заявителя (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу. Справка должна содержать оригинальную подпись и печать организации. Справки с ФАКСИМИЛЕ являются недействительными.
6. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка.
7. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования заявителя.
8. Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством);
- удостоверение опекуна, попечителя;
- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
9. Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии);

Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.

ВНИМАНИЕ! Срок действия Сертификата 30 календарных дней.
В случае если в течение 30 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее дня начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется!
При получении Сертификата по категории «дети работающих граждан», не допускается получение Сертификата по категории «дети из спортивных и (или) творческих коллективов в случае их направления организованными группами в организации отдыха и их оздоровления» на одного и того же ребенка, на один и тот же срок смены.
Основанием для отказа в предоставлении Сертификатов является:
• Несоответствие представленных заявителем перечня документов и требованиям к документам.
• Представление заявителем документов с нарушением сроков.
• Наличие действительного/недействительного сертификата на данную смену.
• Наличие сертификата по категории ДСТ на срок смены сертификата по категории ДРГ на одного и того же ребенка.
• Несоответствие ребенка возрасту.

Уведомление о включении в перечень ДОЛ ШАТЭ (Шахтинский Текстильщик)
Уведомление о включении в перечень ДСОК КРИНИЦА
Спортивные и творческие коллективы ДОЛ ШАТЭ (Шахтинский Текстильщик)
Спортивные и творческие коллективы ДСОК КРИНИЦА



Новости Сидо тур



Новости